当2007年的第一缕曙光洒满大地的时候，我们事业的旅途中，又将展现出另一片更新更美的风景。回首2006年在王校长治校方针的指引下，全体办公室人员辛勤工作、无私奉献，各项工作取得了良好的效果。办公室正以饱满的激情，坚毅的步伐迎接新的挑战。
    一年来，我们始终践行“展示学校，真诚服务”的工作理念，始终追求更高的工作效率，更优秀的工作质量，更顺畅的运转机制，更高昂的工作激情，发挥合作校的窗口作用。我感到非常高兴的是，办公室全体人员精诚合作、严于律己、宽以待人，我们的工作得到了校领导和在座各位老师的理解、信任和尊重。
    下面从五个方面进行总结。

一、以管理求效益,确保学校政令畅通。

　为了做好办公室工作，全体人员能及时了解、掌握学校发展的新动向，明确了岗位责任，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，增强驾驭工作的能力，能够正确认识自身的工作价值，服务态度和蔼、热情、耐心、细致。本学期在落实各项工作的时候，大家都能够注意方式、方法，各项工作都得到了各部门的支持，落实顺利。
    1、下面把本学期办公室人员组成及日常工作职责：
    姚  杰：人事劳资、收缴党费、《教育信息》及校报的编辑工作。
    李  蕾：文秘、档案、学校工会、校报的编辑工作。
    程  英：学校财会室负责人，负责基本建设资金、办学资金的收支业务。
    冷海英：负责教育经费、基本建设银行的出纳工作。
    朱  丹：负责现金出纳工作及会计资料的整理。
    另外电教组的王丹老师带领孙守利、代蕊、韩阳，体育组的张春声老师在学校组织的各项活动中，全力配合，还有王有利、赵中波老师也经常牺牲休息时间协助办公室工作。陈明老师在这次工资套改中在电脑操作上协助作了很多工作。
本学期，合作校新进40多名教师，他们中的一些人来自东北三省，调动手续很麻烦，姚杰老师能够认真领会上级的政策和相关的法律法规，竭尽全力为他们办好各种手续。到目前为止，已经为新进教师办理了调入关系，为新毕业大学生和研究生落实关系；办理医疗保险，养老保险；为教师办理签订合同书；为新大学毕业生办理换报到证、落户口等事宜；组织新教师到皇姑区泰山派出所集体办理教师新身份证的更换；这些事说起来很容易，可为每个人办完一件事都不只是跑几个地方。每调入一个人都要往教育厅、人事厅、劳动厅、社保局跑几趟。还有季度报表、各种证件的年检和相关材料的上报等。为高级教师和若干名一级教师报送评审材料；经过纷繁复杂的程序，多日辛苦，按照2006年40号文件分三批为全校教师进行了工资套改。 

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