（3）做好学生会学生干部队伍建设。  
    1)本学期继续加强对学生会学生干部的管理，提高学生干部的自我约束能力和主动开展工作的意识，利用学生活动和参与学生管理的机会，给学生干部展示的舞台，提供锻炼学生干部的工作能力的平台。充分利用学生干部的自身条件，掌握学生的思想动态，了解学生身边的学习和生活困难，认真开好校生活干部联席会，及时地与学校和相关部门沟通，为老师、学校与同学之间架起一座沟通的桥梁。本学期末，自荐和班级推荐，年级、学生处团委的共同考核下选拔新一届的校团委和学生会学生干部。研究和制定学生干部培养方向和培养方法。  
    2) 做好团校、党校工作为学生入团和学生入党做好准备工作。  
    继续做好青年学生业余党校工作，主要任务是培训学生党员和入党积极分子，同时也为了向党组织输送政治过硬的新鲜血液，更好的诠释“党建带团建”的指导思想。本学期要请相关老师为党校学员上两次理论课和一次校外活动课，以丰富、活泼的形式给党校学员以深刻的教育。本学期还要做好第二十一期学生党校学员材料的整理和材料的转出工作，做好第二十二期党校学员的结业工作和第二十三期党校的报名工作。 
初中的团队建设都是由王立芳来负责的，她工作认真负责、胆大心细。本学期将进行初一年级学生的团校课程，完成初一年级的退队和入团及发展新团员的工作。 
做好团员的档案管理工作一直是校团委的一项重要的常规工作，每年要进行1000余名团员的转入、转出和整理工作，大量的工作在全体团支书和校团委学生干部的共同努力下，我们做到不丢失、不转错任何一名团员档案。  
    (4)班主任队伍建设  
    班主任是学校德育队伍的中坚和骨干，负有塑造学生灵魂的神圣历史使命。家长、学生注重选择一所好学校，但更注重选择一位好班主任。因此，通过加强班主任队伍建设来提高班主任的整体素质，是学校工作的重中之重。本学期的班主任队伍建设主要采取以下措施：  
    1)坚持以师德建设为中心，通过组织学习及思想政治工作，引导班主任爱岗敬业，努力做好本职工作，真正成为学生的良师益友。  
    2)继续实施并不断完善班主任量化考核工作，努力构建一个公平、公正、合理的班主任工作评价机制。  
    3)为了充分发挥班主任评价鼓励先进、鞭策后进的积极作用，将学生评价中的共性意见或建议进行整理，形成文字反馈给每位班主任。  
    4)定期举办班主任论坛，积极架构相互学习、取长补短、共同提高的平台(论坛主要是通过班主任例会以轮流的方式进行，每次2--3人，内容自选)。  
    5)举行一次全校德育专项工作会议，进行班主任工作经验、体会交流。  
    6)为了积累资料、总结经验，本学期准备在收集、整理、筛选的基础上编辑《辽宁省实验中学合作校班主任工作案例精选》，计划在下半年出版。(案例入选范围既包括现职班主任，也包括曾经做过班主任的老师，希望大家搜集、整理、撰写，五月底前将打印稿交到学生处)。  
    4、用丰富多彩的课余文体活动充实学生业余文化生活  
    有计划地、规范地组织开展丰富多彩的学生活动。既活跃学生的生活，又让全体同学通过参加各种活动，给学生展示的舞台，锻炼的机会。本学期学生活动将以年级为主体，根据年级的情况开展活动。争取做到大型活动课程化，小型活动社团化。学校将坚持开展以下系列活动：  
    （1）初一年级开学初的适应性训练，初二年级的“做个好男孩”，初三年级“誓师大会”等活动。  
    （2）初一的拓展训练；初一的篮球比赛，初二的女子排球比赛和男子足球比赛。  
    （3）高一年级男生篮球赛，女生乒乓球赛，高二年级男生足球赛，女生乒乓球赛。  
    （4）高一和初二年级徒步行走到烈士陵园祭扫烈士墓。  
    （5）高一年级大合唱比赛。  
    （6）高二年级红歌大赛。  
    （7）高一年级“我型我塑”班歌、班徽、班训、班史薄评比。  
    （8）班级文化建设、班容班貌、班级卫生大检查。  
    （9）高二年级学生成人仪式。 
    5、重视发挥一个作用，即家长委员会、家教研究会的积极作用  
    家庭教育是现代教育的重要组成部分，而家长委员会、家庭研究会则是沟通学校联系，提高家教水平的重要纽带，是整合学校、家庭、社会三种教育力量、实现三位一体的重要平台，也是促进学校改革发展和学生健康成才的重要形式。基于上述认识，准备着手成立合作校家长委员会、家教研究会，即将着手落实各年级组的报名和筛选组建工作。  
    （二）宿舍管理工作  
    总体指导思想：继续贯彻服务育人的思想，积极探索管理学生的有效方法和途径，提高舍务老师的工作能力，全心全意做好舍务工作。  
    1、加强舍务老师的工作指导  
    （1）坚持每周一的工作例会，每次会都要有主题，例会要卓有成效。  
    （2）针对出现的问题，及时召开相关年级舍务老师会，研究方法，制定整改措施。  
    （3）请有经验的老师介绍工作方法，互帮互学，提高管理水平。  
    （4）舍务老师的办公室要有量化评比表，该表上墙且布置要美观，起到鼓励学生积极进取的作用。  
    （5）舍务老师的工作记录要详细，内容要准确，各种表格要填写工整。  
    （6）每月进行一次互检，每周进行一次同年级的互检，提高舍务老师检查尺度的均衡性。  
    2、坚持抓好常规管理  
    (1)学生归寝至归寝铃期间，舍务老师必须坚持在走廊巡视，进行必要的生活指导。  
    (2)归寝铃后，舍务老师严格、细致、准确清点住宿人数，缺勤的学生记录在案，对没有履行请假手续的缺勤学生，必须及时与班主任老师沟通了解情况，必要时要通知公寓主管主任或值班领导。  
    (3)本学期要把熄灯前寝室的卫生保洁作为工作重点，通过检查指导培养学生良好的生活习惯，即不随意扔垃圾、物品用完后及时归位。  
    (4)观察、留意学生的心理动态，预防打架等突发事件的发生。  
    (5)熄灯后要在走廊巡视，记录违纪现象，对11点后的违纪行为第二天要向班主任老师做详细汇报。  
    (6)抓好高二、高三年级的晚自习管理，保持自习室卫生清洁。  
    (7)敢于扣分，对卫生纪律不好的寝室要想办法帮助改正，必要时通知主管主任。  
    (8)做好周末值班工作，特别是白班老师，一定要巡视寝室内学生动向，防止学生做不符合学校及法律规定的事情，周日下午值班老师必须在楼层巡视，防止学生破坏公物及偷窃现象发生。  
    (9)做好安全防火等工作，紧要时刻及时疏散学生。  
    (10)应急逃生门的钥匙管理要规范，紧要时，及时打开公寓走廊两侧的大门。

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