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完善制度 科研兴校 全面提升办学质量

新闻来源:实验北校   新闻作者:实验北校   新闻录入:网站管理员
字体大小: 超大          字体颜色:字体颜色     新闻阅读: 次    发布时间:2013.04.11

    (二)因材施教,重视每一名学生的成长。
    我校是一所六年制的完全中学。面对不同年龄段学生的特点。学校因材施教,采用不同的方式和方法。特别是对于同一年级中不同层次的学生,更是从多角度给予分类指导,我们的教育、我们的课改紧跟时代脉搏,做到“兼容并包”,分数只是代表一个学生学习成绩的高低,并不能代表学生的优劣。从2006年,我校初中部建立开始,我们就大力推行“小组合作学习模式”,截止去年,全校的“小组合作学习模式”已经逐步走向完善。这种新颖的教学模式让所有学生在平等、独立、相互关爱的氛围中,发挥自己的才能,展现自己的风采。此外,我们还推行了对于学生的多种评价机制,从德育、智育、体育、美育等多角度来评价学生。例如每年度,学校均要评选“学雷锋先进个人”“文体积极分子”等等,力求让每一名学生都能在集体生活中,实现自我价值。
    在学校的常规教学活动中,高三教学自然是重中之重。针对我校高三年级学生学习状态差异较大的实际情况。高三年级积极想策略,找办法,因材施教。面临高考,对于年级中锐意进取,有理想、有目标的同学,召开座谈会,激励、增强他们的信心;而对于那些信心不足,甚至于已经丧失了信心的同学则不厌其烦地与家长和学生沟通,心理疏导,使学生能将精力最大限度投入到学习中来。
    (三)改进并完善制度,提升管理学生的能力。
    1.创新并完善寝室管理制度。
    (1)推行“零提示”制度。
    作为一所寄宿制学校,寝室管理一直是最大的难题。今年,我校一改以往以提示为主,以扣分为辅的管理理念,推行了宿舍管理“零提示”的制度,收到良好的效果。学生寝室违规的现象大幅度的减少了。
    (2)实施加分制度。
    以往在寝室管理中,只以扣分为主。今年,我校推行了寝室管理的加分制度,增强了大家的积极竞争意识,使寝室管理更上一个台阶。
    2.团委进一步健全完善学生会的工作机制,建立干部检查制度并稳步落实。
    (四)教育精细化,人人参与学生管理。
    学校坚持“教育学生三年,为学生想三十年,为国家想三百年”的德育教育理念。在全体教职工中弘扬“学校无小事,事事皆契机;学校无闲人,人人皆教师”的德育责任意识,使人人参加学生管理,教育更加细致化。
    (五)教师无私奉献,确保教学质量。
 我校教师有大局观念,有的教师在学校出现困难的情况下,能竭尽全力,主动担当。也有很多老师克服家庭生活中的各种困难,保证了学校教学的正常进行。
有的主科教师,一个人承担三个班的授课任务,尽职尽责;有的教师,身兼多个部门的工作,却从不抱怨;有的年轻教师孩子小,却主动承担了班主任工作;还有的老师,家中有病人需要照顾,但从不缺一节课。这些教师都在教学一线上,兢兢业业,无私奉献,正是北校区这么多优秀的教师,用自己的实际行动,焕发出无限的正能量,才确保了全校的教学质量的不断提升。

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